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il y a 2025 ans
L'objectif de ce quiz est de vous permettre d'améliorer vos connaissances : terminologiques de l'anglais juridique grammaticales de l'anglais juridique (prépositions, etc.). N'importe où, à tout (...)
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il y a 2025 ans
I. Une obligation de protection L'article 6 ter l'article 6 quinquies de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 dispose que : « Aucun fonctionnaire ne doit subir les agissements répétés de harcèlement (...)
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il y a 2025 ans
1. L'obligation pour l'employeur et le salarié de la prise des congés payés La prise des congés payés est une obligation pour l'employeur et le salarié. Ainsi, le salarié et l'employeur ne peuvent pas (...)
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il y a 2025 ans
Qu'est-ce que l'employabilité ? Pourquoi en parle t-on ? Selon l'Organisation Internationale du Travail, l'employabilité est l'aptitude de chacun à trouver et conserver un emploi, à progresser au (...)
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il y a 2025 ans
Elles ont une double vocation : elles permettent d'indemniser, sans toutefois qu'existe un lien précis avec le préjudice effectivement subi (puisque l'application des pénalités est prévue au préalable (...)
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il y a 2025 ans
Au Maroc le travail domestique des enfants touche, principalement, les filles mineures et particulièrement, celles issues des familles rurales et suburbaines pauvres. Elle sont communément sont (...)
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il y a 2025 ans
Après deux précédentes éditions, le plus grand rassemblement d'entrepreneurs d'Europe revient pour propulser votre entreprise dans le monde de demain. Au programme : des interventions de chefs (...)
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il y a 2025 ans
L'intérêt de l'arrêt ne réside pas dans ce rappel mais dans les précisions que le Conseil d'État apporte sur les modalités d'appréciation de la condition d'urgence à suspendre l'exécution d'un contrat dans (...)
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il y a 2025 ans
Il reste encore, dans les entreprises, quelques chevaliers qui pensent au bien commun et le mettent en avant et avant leur intérêt personnel. C'est heureux et il leur fallait éviter, à l'inverse de (...)
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il y a 2025 ans
Cinq ordonnances du 22 septembre 2017 ont profondément bouleversé le contenu de notre code du travail. Elles obligent tous les acteurs du monde de l'entreprise à prendre de nouveaux repères et à (...)
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il y a 2025 ans
La rupture conventionnelle collective est un nouveau dispositif de rupture d'un commun accord du contrat de travail, mis en place dans le cadre d'un accord collectif mis en place dans le cadre de (...)
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il y a 2025 ans
Ces derniers mois, l'actualité du droit de la responsabilité des constructeurs et de l'assurance construction a été marquée par plusieurs décisions de la Cour de cassation, apportant des précisions (...)
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il y a 2025 ans
Si le numérique a connu un essor sans précédent ces vingt dernières années, il n'était pas forcément pressenti comme vecteur d'un véritable cataclysme dans le milieu bancaire de la Place parisienne. (...)
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il y a 2025 ans
Entre 2015 et 2016, sur 2 029 incidents de sécurité impliquant des données au Royaume-Uni, 77 (soit 4 %) concernaient des avocats et 10 d'entre eux étaient liés à la perte ou au vol de dispositifs de (...)
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il y a 2025 ans
Les domaines juridique et financier, un axe fort du groupe Technicis En combinant le savoir-faire de Technicis à celui de HL Trad, le groupe est désormais en mesure d'offrir un service d'une (...)