Marché de l'emploi juridique et générations : des perspectives favorables pour tous en 2024.

Nous avons demandé à des spécialistes du recrutement de délivrer leurs conseils pour 2024, en tenant compte des transformations actuelles des métiers du Droit. Comme angle, nous avons choisi celui de la génération, que nous avons à dessein dépeint de façon caricaturale et un peu provocatrice : La/le Génération Z, fraîchement diplômé(e), qui "en veut" mais qui a débuté professionnellement avec la crise du covid et en a tiré quelques "exigences" (qualité de vie au travail notamment). La/le Génération X (nés entre 1960 et 1980) : un peu "old school" parfois mais "digital compatible" quand même, et moins regardant sans doute sur certains aspects. Enfin, la/le Génération Y (né entre 1980 et 1995) : coincés entre (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/les-questions-qui-posent-aux-candidats,48400.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS