L'incidence de l'ordonnance du 20 décembre 2017 "dite ordonnance Macron" sur l'obligation de motiver la lettre de licenciement. Par Philippe de Niort, Avocat.
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L'ordonnance du 20 décembre 2017, dite ordonnance Macron, et le décret du 15 décembre 2017 ont donné à l'employer la possibilité de préciser les motifs énoncés dans la lettre de licenciement, dans les (...)
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