Golden Hello : il peut être subordonné à une condition de présence dans l'entreprise

Par Frédéric Chhum, Avocat et Irene Gaston, Juriste. Dans un arrêt du 11 mai 2023 (n° 21-25.136) publié au bulletin, la chambre sociale de la Cour de Cassation approuve la licéité d'un Golden Hello (ou prime d'arrivée) et son conditionnement à un remboursement partiel en cas de démission prématurée. Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/golden-hello-peut-etre-subordonne-une-condition-presence-dans-entreprise,46906.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS