Une semaine de travail dépassant 48 heures cause nécessairement un préjudice au salarié. Par Cécile Villié, Avocat
Articles de droitProtection / Articles de droit il y a 2025 ans 162 Vues comments
Par un arrêt du 26 janvier 2022, la chambre sociale de la Cour de cassation a contredit sa jurisprudence selon laquelle le préjudice doit être systématiquement établi pour être réparé, en matière de durée du travail. En l'espèce, un salarié faisait valoir que le dépassement de la durée maximale de travail (...)
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