Un nouveau risque pour les salariés : la publication sur les réseaux sociaux. Par Maëlys Grange, Etudiante.

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Pour donner un exemple, imaginons qu'un salarié dénigre son employeur sur son mur facebook, l'employeur pourrait-il le sanctionner ? Le salarié opposerait certainement que non seulement il est dans (...)

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