Stress et burn-out : prévention et prise en charge par l'employeur. Par Marie-Laure Arbez-Nicolas, Avocat.

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Le burn-out peut être défini comme un état d'épuisement physique, émotionnel et mental, lié aux situations de travail. Selon l'OMS, il se caractérise par « un sentiment de fatigue intense, de perte de (...)

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