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Salariés inaptes, tout ce que vous direz pourra être utilisé contre vous ! Par Franck Le Louedec, Consultant.

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Pour rappel, excepté lorsque l'avis d'inaptitude mentionne que tout maintien du salarié dans un emploi serait gravement préjudiciable à sa santé ou que l'état de santé du salarié fait obstacle à tout (...)