Salarié mis en cause dans une procédure pénale : quels sont les droits de l'employeur ? Par Cécile Villié, Avocat.
Articles de droitProtection / Articles de droit il y a 2024 ans 405 Vues comments
Si ces problèmes sont réels, l'employeur est cependant tenu de respecter la présomption d'innocence pendant l'enquête et ses options en cas de condamnation du salarié peuvent être limitées selon les (...)
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