Requalification du CDD en CDI en cas de défaut de signature de l'employeur. Par Jérémy Duclos, Avocat.

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Une salariée a sollicité la requalification de ses contrats de travail à durée déterminée d'usage en contrat de travail à durée indéterminée, compte tenu de l'absence de signature de l'employeur. N'ayant (...)

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