Précisions concernant l'obligation de réintégration du salarié expatrié. Par Kevin Bouleau, Avocat.
Articles de droitProtection / Articles de droit il y a 2025 ans 296 Vues comments
Dans cette affaire, un salarié avait été engagé par une Société mère française en qualité d'ingénieur commercial. Il est par la suite nommé Directeur commercial et mis à disposition au sein d'une filiale (...)
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