Nullité du licenciement d'une salariée en raison de son état de grossesse. Par Rim Jebli, Avocat.

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Conformément aux dispositions de l'article L1225-4 du Code du travail, il est interdit de licencier une salariée pendant un congé de maternité. Néanmoins, un licenciement reste possible, avant le (...)

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