Négocier un départ amiable ou saisir le Conseil de prud'hommes : que privilégier ?

Par Cyrille Catoire, Avocat. Question récurrente qui se pose aussi bien pour les employeurs que pour les salariés : lorsque la relation de travail ne fonctionne plus, est-il vraiment pertinent de privilégier la négociation ? Contrairement à l'idée reçue voulant qu'un mauvais arrangement vaut mieux qu'un bon procès, une négociation amiable n'est pas (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/que-privilegier-entre-negociation-depart-amiable-salarie-saisine-conseil-prud,47184.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS