Licenciement pour inaptitude : l'obligation de reclassement s'assouplit. Par Xavier Berjot, Avocat.

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1/ La jurisprudence antérieure Selon la jurisprudence « classique », l'employeur ne devait pas tenir compte, pour le périmètre des recherches de reclassement d'un salarié déclaré inapte à son poste par (...)

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