L'expert CSE ne peut s'entretenir avec les salariés sans l'accord de l'employeur
Articles de droitProtection / Articles de droit il y a 1 an 106 Vues comments
Par Maximilien Bouchard, Juriste.
Dans un arrêt du 28 juin 2023 publié au bulletin (Cass. soc., 28 juin 2023, n° 22-10.293) la chambre sociale de la Cour de cassation indique que l'expert-comptable désigné dans le cadre d'une consultation du Comité Social et Economique (CSE), relative à la politique sociale de l'entreprise et qui entend mener des entretiens avec des salariés, doit préalablement obtenir l'accord de l'employeur.
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