L'entreprise peut-elle consulter et utiliser les fichiers et mails des salariés sans leur accord ? Par Stéphane Friedmann, Avocat.

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La Cour de cassation a tout d'abord considéré, dans un célèbre arrêt du 2 octobre 2001 (arrêt Nikon n°99-42.942), que le salarié avait droit, même au temps et au lieu de travail, au respect de l'intimité (...)

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