Le régime probatoire particulier du harcèlement moral ou sexuel. Par Dimitri Seddiki, Avocat.

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L'article L.1153-1 du code du travail proscrit le harcèlement sexuel en ces termes : « Aucun salarié ne doit subir des faits : 1° Soit de harcèlement sexuel, constitué par des propos ou comportements à (...)

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