La sanction de l'abus de la liberté d'expression du salarié

Par Cécile Villié, Avocat. L'arrêt inédit rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation le 8 novembre 2023 démontre que le proverbe consacré « un homme averti en vaut deux » n'est pas correct en toutes circonstances et tout particulièrement dans un contexte de litige professionnel. Encore plus si la liberté d'expression d'un salarié est en jeu. Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/sanction-abus-liberte-expression-salarie,48180.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS