La rupture du CDD pour faute grave

Par Xavier Berjot, Avocat. En principe, le contrat à durée déterminée (CDD) prend fin à l'échéance du terme. La loi prévoit, cependant, des cas particuliers pouvant justifier la résiliation unilatérale du CDD, dont la faute grave du salarié. Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/rupture-cdd-pour-faute-grave,47926.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS