La réparation du préjudice résultant d'un licenciement vexatoire. Par Jérémy Duclos, Avocat.

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En fait, un salarié licencié pour faute grave a formé une demande en paiement de dommages-intérêts pour rupture du contrat de travail dans des conditions vexatoires tenant au fait pour l'employeur de (...)

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