Intermittents du spectacle : l'épidémie COVID-19 est-elle un cas de force majeure permettant la rupture des CDDU ? Par Frédéric Chhum, Avocat et Claire Chardès, Juriste.
Articles de droitProtection / Articles de droit il y a 2024 ans 223 Vues comments
Les salariés intermittents se serait vus proposer une « rupture amiable » de leur CDD. A défaut de consentement de leur part, la Direction pourrait « choisir de passer en force sans attendre » en (...)
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