Fuite de données des salariés et responsabilité de l'employeur.

[ Thème: Droit Social ] Par Anna Ploix, #Juristeet Yann-Maël Larher, #Avocat: Les entreprises collectent pour leur fonctionnement une multitude de données personnelles, sur leurs clients mais aussi sur leur personnel. Ces données RH peuvent être sensibles et doivent donner lieu à une protection spécifique contre la fuite de données. Outre le risque juridique lui-même, il convient d'anticiper cette problématique pour limiter son impact. (Lire la suite...)