Des infractions routières commises sur le temps de trajet ne justifient pas un licenciement disciplinaire
Articles de droitProtection / Articles de droit il y a 1 an 94 Vues comments
Par Frédéric Chhum, Avocat et Sarah Bouschbacher, Juriste.
Un motif tiré de la vie personnelle du salarié ne peut, en principe, justifier un licenciement disciplinaire, sauf s'il constitue un manquement de l'intéressé à une obligation découlant de son contrat de travail.
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