Dépôt de plainte du salarié et licenciement abusif. Par Jérémy Duclos, Avocat.

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Dans l'exercice de ses fonctions, le salarié peut avoir connaissance de faits constitutifs d'un délit ou d'un crime. Suite au dépôt de plainte du salarié, l'employeur peut être tenté de le sanctionner, (...)

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