Comment le consentement d'un salarié à une rupture conventionnelle peut-il être vicié ? Par Annabelle Sevenet, Avocat.

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Employeurs et salariés ont de plus en plus recours à ce mode de rupture du fait de sa souplesse, sa rapidité et du faible taux de litiges en découlant, à l'inverse d'une procédure de licenciement pour (...)

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