Comment éviter la requalification d'un contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée. Par Noémie Le Bouard, Avocat.

La transformation d'un contrat à durée déterminée (CDD) en contrat à durée indéterminée (CDI) peut entraîner des conséquences lourdes pour l'employeur. Afin d'éviter cette requalification, il est crucial de respecter scrupuleusement les exigences légales. Cet article fournit une analyse détaillée des conditions nécessaires pour la validité d'un CDD, les sanctions en cas de manquement, et les précautions à prendre pour se conformer aux obligations légales. En suivant ces conseils, les employeurs pourront sécuriser leurs contrats de travail et minimiser les risques juridiques. Lorsqu'un employeur procède à la signature d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD), il est essentiel de respecter une série de (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/comment-eviter-requalification-contrat-duree-determinee-contrat-duree,50155.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS