Cadre au forfait = open bar sur la durée du travail ?

Par Guillaume Escudié, Avocat. Le recours de plus en plus fréquent au forfait par les employeurs amène à s'interroger sur les conditions, garanties et risques accompagnant ce dispositif. La grande majorité des cadres au forfait considèrent que leur durée du travail est indifférente et par conséquent qu'ils peuvent être sollicités à n'importe quelle (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/cadre-forfait-open-bar-sur-duree-travail,46960.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS