Attention au formalisme des notes de service ! Par Pascal Forzinetti, Avocat.
Articles de droitProtection / Articles de droit il y a 2025 ans 535 Vues comments
L'affaire concernait un salarié licencié pour faute grave en 2015 après 10 ans d'ancienneté, aux motifs suivants : non-respect d'une interdiction de se restaurer dans les vestiaires, refus de nettoyer (...)
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