Ai-je le droit d'effectuer une retenue sur la rémunération du salarié qui dépasse son forfait téléphonique ?

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En tant qu'employeur, vous ne pouvez opérer une retenue sur salaire pour compenser des sommes que votre salarié vous doit que s'il a commis une faute lourde. C'est le seul cas où vous pouvez engager (...)

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