En tant qu'employeur, vous ne pouvez opérer une retenue sur salaire pour compenser des sommes que votre salarié vous doit que s'il a commis une faute lourde. C'est le seul cas où vous pouvez engager (...)
Ai-je le droit d'effectuer une retenue sur la rémunération du salarié qui dépasse son forfait téléphonique ?
Articles de droitProtection / Articles de droit il y a 2024 ans 487 Vues comments
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