Accord de performance collective : le délai restreint pour licencier

Par Jérémie Aharfi, Avocat. Le délai pour agir de l'employeur suite au refus du salarié de se voir appliquer un accord de performance collective. Cour d'appel de Toulouse - Chambre sociale - RG 21/01577. Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/accord-performance-collective-delai-pour-justifier-motif-sui-generis,47432.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS