La solution quelque peu inédite dans l'arrêt de la Cour de cassation rendu le 8 mars 2017 (n°15-24.406) concernait non pas le directeur de magasin lui-même mais la responsable des ressources humaines (...)
Quand le responsable des ressources humaines est déclaré complice de faits de harcèlement… Par Iman Martinez, Avocat.
Articles de droitProtection / Articles de droit il y a 2024 ans 391 Vues comments
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