Port du voile : l'atteinte à l'image commerciale n'en justifie pas l'interdiction en l'absence d'une clause de neutralité. Par Marie-Paule Richard-Descamps, Avocat.

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Non répond la Cour de cassation dans un arrêt du 14 avril 2021 qui confirme la nullité du licenciement [1]. En l'absence d'une clause de neutralité valablement inscrite dans le règlement intérieur, le (...)

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