En principe, lorsque le salarié a été déclaré inapte à son poste par le médecin du travail, l'employeur doit rechercher et lui proposer un autre emploi approprié à ses capacités. Que le salarié soit lié (...)
Le licenciement pour inaptitude : les apports des lois Rebsamen et El Khomri. Par Amandine Sarfati, Avocat.
Articles de droitProtection / Articles de droit il y a 2024 ans 263 Vues comments
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