L'articulation des régimes de protection au sortir du congé de maternité. Par Elodie Decrop-Bossy, Juriste

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Dans cet arrêt [1], une salariée a fait l'objet d'une procédure de licenciement pour faute grave, au sortir de son congés de maternité (du 15 avril au 17 décembre 2016), et alors même qu'elle était encore en arrêt de travail pour cause de maladie. La convocation a un entretien préalable est envoyée en date (...)

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