CSE, obligation de sécurité de l'employeur et protection de la santé mentale du salarié. Par M.Kebir, Avocat.

En matière de santé, sécurité et conditions de travail, le comité social et économique (CSE) est investi de nombres de missions le plaçant comme acteur de premier plan de prévention des risques professionnels. Ainsi procède-t-il, entre autres, à l'analyse des risques auxquels peuvent être exposés les travailleurs outre l'adaptation des conditions de travail. Et plus généralement, au titre de ses prérogatives élargies, cette instance représentative du personnel peut susciter toute initiative utile ; recourir à des expertises ; actionner ses droits d'alerte. Et proposer, notamment, des actions de formation, de sensibilisation dans le cadre de l'obligation légale de sécurité, de prévention des RPS (risques (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/cse-obligation-securite-employeur-protection-sante-mentale-travail,49614.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS